SCHNITTSTELLENMANAGEMENT:
Konflikte lösen - Potentiale realisieren durch Auflösung der Autonomie-Illusion.

In vielen Unternehmen und Organisationen gibt es mäßig bis  schlecht
funktionierende  externe und interne Schnittstellen.

Anstrengend wird es, wenn die Leistung oder das Produkt
wichtig für den Erfolg Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation ist
und bereits Fronten entstanden sind.

• Wie häufig diskutieren Sie über eine unzureichende Leistungserbringung
  mit Ihrem Zulieferer / Kunden oder in Ihrer Organisation?
  
  
• Wie erfolgreich waren Ihre bisher eingeleiteten Maßnahmen
  zur Verbesserung der Leistungsbeziehung und Zusammenarbeit?
  
  
• Kann es sein, dass die Schnittstellen nicht zusammenpassen?
  Warum nicht?
  
  
• Was tun? Lieferanten wechseln – neu ausschreiben?

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Am 07.05.2015 um 14.35 Uhr informierte Heike Hartmann am Partnerstand
des Personalernetzwerks HR-RoundTable in Halle A4 / Stand G.14 -
über mögliche Lösungswege!

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